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企業(yè)兼職紀檢監(jiān)察干部履職能力提升專題培訓_方案_課程_青島大學

培訓宗旨/Training Objectives

企業(yè)紀檢監(jiān)察部門是企業(yè)管理的重要組成部分,對企業(yè)的黨風廉政建設和監(jiān)督管理發(fā)揮著十分重要的作用。在企業(yè)管理中既起到維護作用,保證各個職能部門按照現(xiàn)有管理體系的要求有序運轉,以確保和促進公司目標得以實現(xiàn)。又起到監(jiān)督作用,督促各職能部完成工作任務的職責,完善現(xiàn)有管理體系的薄弱環(huán)節(jié)以及糾正不符合要求的行為。同時還起到協(xié)調作用。懲治和預防腐敗是涉及各個部門的工作,需要各部門之間子以協(xié)調配合。在企業(yè)的各個職能部門中,只有紀檢監(jiān)察室具有組織協(xié)調的綜合職能,是內部控制的重點環(huán)節(jié)。
青島大學干部培訓中心根據(jù)企業(yè)兼職紀檢干部培訓實際需求,針對“兼職紀檢監(jiān)察干部履職能力提升”專題,從解決兼職紀檢監(jiān)察系統(tǒng)干部在監(jiān)督過程中存在“不敢、不會、不能”的問題入手,匯集青島大學專家學者專門設計了此培訓方案,綜合運用理論授課、現(xiàn)場教學、結構化研討等多種教學方式,幫助企業(yè)兼職紀檢監(jiān)察干部把握新時代紀檢監(jiān)察工作面臨的新形勢、新要求,強化政治站位,強化法治意識,強化能力錘煉,提升業(yè)務能力,以法治思維和法治方式開展工作;切實做到履職盡責,高質量完成企業(yè)新時期紀檢監(jiān)察工作。

培訓安排/Training Arrangement

【培訓對象】各市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、自治區(qū)等分管經(jīng)濟的各級領導。

【培訓時間】根據(jù)委托單位需求定制培訓時間。

【培訓方式】理論授課、現(xiàn)場教學、分組研討相結合。

【培訓地點】青島大學。

【培訓費用】根據(jù)培訓人數(shù)及具體培訓方案而定。

【聯(lián)系方式】18562834198  董老師  邵老師

課程設置/Curriculum

課程僅供參考,可根據(jù)委托單位量身定制培訓課程。

(一)理論教學:(供選擇 學時:3小時/課題)

紀檢系統(tǒng)方面 宏觀經(jīng)濟方面
1、問題線索的排查與初核
2、紀檢干部如何履行好監(jiān)督責任
3、紀檢監(jiān)察辦案謀略與談話技巧
4、紀檢監(jiān)察案件調查中的詢問心理學
5、中國共產(chǎn)黨紀律處分條例>的理解與適用
6、學習貫徹習近平總書記關于深化國家監(jiān)察體制改革重要思想及《監(jiān)察法》解讀
1、宏觀經(jīng)濟形勢分析
2、實現(xiàn)中國夢面臨的安全環(huán)境和安全形勢分析
3、當前社會形勢與法治中國建設
4、當前社會熱點問題分析
5、當前經(jīng)濟發(fā)展趨勢與背景
黨性教育方面 綜合素養(yǎng)方面
1、按照“打鐵必須自身硬”的要求 努力鍛造忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察干部隊伍
2、依法行政與黨風廉政建設
3、黨的十九大精神解讀
4、不忘初心,牢記使命,切實用黨的十九大精神武裝頭腦
5、按照“打鐵必須自身硬”的要求 努力鍛造忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察干部隊伍
1、創(chuàng)新思維與決策
2、國學文化與人文素養(yǎng)
3、基層干部溝通能力理論與實踐
4、干部陽光心態(tài)及心理壓力紓解
5、新媒體時代的突發(fā)危機管控與應對策略
現(xiàn)場教學
1、青島城市規(guī)劃館 2、青島啤酒博物館 3、青島紡織博物館 4、青島海爾工業(yè)園 等相關現(xiàn)場教學地點
課程特色及后勤保障/Course Features and Logistics support

師資強大:依托青島大學高質且充裕的師資儲備及多學科的綜合整合能力,精心甄選校內外院校師資、學者型政府官員與行業(yè)人員,以學員需求為中心,確保培訓內容的科學性、先進性與實用性。

項目成熟:青島大學干部培訓中心每年開辦多期各個專題班的培訓班,運作成熟,辦學規(guī)范,在國內有好的口碑。

形式靈活:課堂講授為主,輔以實際案例分析、主題研討、現(xiàn)場教學等形式,真正做到學以致用。

科學管理:敬業(yè)的教學管理和服務團隊,設立帶班老師,建立學員檔案。對學習中遇到的問題及時處理反饋。

后勤支撐:校內市場化管理的賓館、餐廳。課間提供茶歇,提供會議服務保障。

后勤保障

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